人事个人简历

人事个人简历

时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的日子已悄悄来临，你的简历写好了吗？但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家整理的人事个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

户口所在： 韶关 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 162 cm

人才测评： 未测评 体 重： 50 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 薪资福利人员， 人事总监/经理/主管， 企业文化/员工关系/工会管理

工作年限： 3 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关

工作经历

广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事主管

工作描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置

3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善

4、负责管理人力资源相关文件和档案

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，配合其他业务部门工作

7、完善职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作

9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作

11、负责公司员工社保及公积金业务的办理

12、协助计算员工薪资、福利

13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理

14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置

15、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作，完成总经理交办的其他工作

离职原因： 个人原因

广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职

(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划

5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;

6、负责员工薪酬的核算与发放

7、负责员工福利方案的落实

8、负责公司培训工作的组织与执行

9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计

10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案

11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设

12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 韶关学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利

计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL, FLASH 等办公软件，

个人自我评价

自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

姓名：张林

年龄：21岁

户口所在：广东东莞

现所在地：江西南昌

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：176cm

体重：70kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：

工作年限：3职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,

工作经历

广州a**物业管理有限公司 起止年月：20xx-09-26～20xx-04-30

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编

工作描述：

1、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作；

2、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走OA系统流程及与楼盘承上启下联系工作；

3、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作；

4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；

5、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理；

6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。

离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关

担任职位：办公室文员(实习)

工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的 ……此处隐藏9297个字……悉绩效管理流程;

人力资源管理理论基础扎实;

熟练使用相关办公软件。

详细个人自传

做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神

性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力

不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通

姓名：韩冰

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：汕头

身高：165cm

婚姻状况：未婚

年龄：25岁

联系电话：13580516139

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类、人事主管、专员

工作年限：6

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州

个人工作经历

20xx.4-至今广州市新龙浩工业技术有限公司人事助理

20xx.5-20xx.5长虹集团红阳信息技术有限公司(广州分公司)经理助理

20xx.5-20xx.2深圳市雅利隆包装有限公司行政人事助理(工厂1000人左右)

20xx.4-20xx.5彩星新辉(印务)深圳有限公司文控助理/行政文员(工厂500人左右)

教育背景

毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校

最高学历：中专

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：幼师

所学专业二：工商行政管理

受教育培训经历：1998.9-20xx.7湖北省实验幼儿师范学校教育学中专

20xx.9.4广东省劳动和社会保障厅劳资管理人员资格证书

20xx.2-至今广东省技术师范学院工商行政管理大专

20xx.7-至今广州市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助师

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语

水平：优秀

工作能力及其他专长

5年资深的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：

1、协助人事经理拟定公司管理制度；

2、处理人事部门日常事务；

3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；

4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、合理控制行政人事部门费用；

7、了解各部门每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监督实施；

8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；

9、对各部门主管进行考核评估；

10、熟悉国家劳动法、劳动关系的管理；

11、组织过公司大型文艺活动。

附言：真诚期望能成为贵公司的一员！

基本资料

姓 名：

民 族：

政治面貌： 团员

出生日期： 1987年8月

婚姻状况： 未婚

学 历：

毕业院校：

毕业时间：

所学专业： 文秘

电脑水平： 熟练

工作年限： 2年

手机号码：

电子邮箱：

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 中介服务、生产、制造、服务业

期望职位： 行政人员、物业管理

工作地点： 不限

期望月薪： 面议

教育经历

20xx年9月至20xx年6月 某某学校 文秘 中专

工作经验

20xx年8月至20xx年5月 某某房地产公司 行政人事助理

协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解)，包括员工宿舍管理;

监管执行各项行政制度，向行政主管汇报执行情况;

统计员工绩效考核，协助分行经理提高对实施绩效的执行力;

协助招聘新员工，做好新进员工个人档案资料，分类存档，跟进分行培训计划，并协助实施;

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好会议记录与资料整理归档工作;

按时统计每月考勤，准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制，分行文具及日用品的申购，管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

专业技能

电脑办公软件操作熟练

语言表达及沟通能力佳

熟悉人事相关工作流程

自我评价

在工作期间，认真负责完成本职工作，并注重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱，开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

基本信息

姓 名：

性 别： 女

年 龄： 25岁

婚姻状况： 已婚

政治面貌： 共青团员

现居城市： 北京

籍 贯：北京

联系电话： ***********

电子邮箱： ***

求职意向

工作类型： 全职

工作年限： 4年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 北京市

求职行业： 金融保险、证券、期货 建筑、房地产、装修 科研、培训、机构 党政机关、团体事业 人力资源服务、人力资源开发

求职职位： 人力资源助理 招聘专员/助理 培训专员/助理/培训师 人力资源专员 行政专员/助理

工作经历

20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事经理

工作描述： 负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。

教育经历

20xx-02 - 20xx-07 北京师范大学 人力资源管理 本科

自我评价

性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责